Milyen tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához? Miért jelent versenyelőnyt a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra?
Az üzleti életben elengedhetetlenül fontos, hogy hatékonyan tudjunk együttműködni másokkal. Épp ezért fontos, hogy a vezetők ne csak felismerjék, hanem kineveljék az ideális csapatjátékosokat, és megfelelően kiaknázzák az erősségeiket. Azok a munkatársak pedig, akiket alázat, lelkesedés és jó emberismeret jellemez, értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak.
Milyen tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához? Miért jelent versenyelőnyt a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra?
Az üzleti életben elengedhetetlenül fontos, hogy hatékonyan tudjunk együttműködni másokkal. Épp ezért fontos, hogy a vezetők ne csak felismerjék, hanem kineveljék az ideális csapatjátékosokat, és megfelelően kiaknázzák az erősségeiket. Azok a munkatársak pedig, akiket alázat, lelkesedés és jó emberismeret jellemez, értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak.
Patrick Lencioni Az ideális csapatjátékos című könyvét vezetőknek, menedzsereknek, HR-eseknek, csapattagoknak, vállalkozóknak, oktatóknak és mindenkinek másnak is ajánljuk, aki érdeklődik a hatékony csapatmunka és a vezetés iránt. A könyv gyakorlati útmutatást ad a három kulcsfontosságú tulajdonsággal bíró jelentkezők felvételéhez, a meglévő kollégák tulajdonságainak fejlesztéséhez és a legfontosabb erényeket értékelő szervezeti kultúra kialakításához. Értékes lehet azok számára, akik szeretnének kiváló teljesítményű csapatokat építeni és vezetni, valamint fejleszteni a csapatmunkával és a vezetéssel kapcsolatos ismereteiket.
Patrick Lencioni a The Table Group, egy vezetés- és csapatfejlesztő cég alapítója és elnöke. Tíz üzleti könyvéből közel ötmillió példány kelt el világszerte, és több nyelvre lefordították azokat. A The Five Disfunctions of a Team, a The Truth About Employee Engagement, a Death by Meeting és más vezetői „tanmesék” szerzője.
Ha rendelkezik felhasználói fiókkal az oldalunkon, akkor ide kattintva tud bejelentkezni.
Amennyiben szeretne többet megtudni a Tömörített Tudástárról, illetve arról, hogyan tudja csapatát inspirálni új gondolatokkal és perspektívákkal, lépjen kapcsolatba velünk az [email protected] címen, vagy töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat!
Az alábbi gombra kattintva átirányítjuk a HVG Könyvek oldalára, ahol beszerezheti saját példányát!
Kattintson ide és ismerje meg a HVG Könyvek – Tömörített Tudástár könyvespolcát!